En un grave acto de vulneración de derechos fundamentales, las empresas Tottus, Soprole y la contratista ECR Group han afectado profundamente la vida laboral de dos trabajadoras subcontratadas del supermercado Tottus Plaza Talagante, sin consideración por su salud y su condición de vulnerabilidad. Este acto de hostigamiento, que atenta contra derechos esenciales, ha ocurrido pese a la normativa que protege tanto a trabajadoras embarazadas como a aquellas con problemas de salud. Caso de FabiolaFabiola, una de las trabajadoras afectadas, se encuentra en la séptima semana de embarazo. En lugar de recibir el amparo que le otorga la ley, ha sufrido...
Despido con Dignidad: La Historia de Éxito de Cecilia con el Sindicato SCCH
Cecilia Casanueva nos cuenta cómo el SCCH le ayudó a cerrar su ciclo laboral de manera exitosa Cuando Cecilia Casanueva fue despedida tras más de cinco años de trabajo, jamás imaginó que, con la ayuda del Sindicato de Complementos Chile (SCCH), lograría sacar más dinero del que ella creía posible. Lo que comenzó como una experiencia amarga, terminó siendo un cierre satisfactorio para Cecilia, gracias a la gestión oportuna y eficaz del sindicato. “En la empresa trabajé 5 años y medio, pero en el sindicato entré recién este año. Se portaron un 7 conmigo, como si fuera socia de toda...
¡Tenemos una Historia de Película! SCCH Lanza gráfica que narra la historia del sindicato 🎬
En un esfuerzo por fortalecer la identidad y cohesión de sus miembros, SCCH Sindicato Complementos Chile se enorgullece en anunciar el lanzamiento de una serie de gráficas que narran la rica historia del sindicato. Este proyecto busca que nuevos socios conozcan el legado y las luchas que han forjado al sindicato, destacando que SCCH no es solo un lugar para acceder a beneficios, sino una comunidad unida que, en conjunto, tiene una fuerza imparable. Rescatando Nuestra Historia La iniciativa de presentar gráficas históricas permite visualizar los hitos más significativos de SCCH, desde su fundación hasta los desafíos y victorias que...
Aguinaldo de Fiestas Patrias: Un logro de nuestra negociación colectiva
En la negociación colectiva realizada en agosto de 2023, el sindicato logró asegurar un importante beneficio para todos los trabajadores: el aguinaldo de Fiestas Patrias, establecido en la Cláusula Décimo Séptima. Este logro es el resultado del esfuerzo y compromiso del sindicato en la defensa de los derechos de cada uno de sus socios. El aguinaldo será entregado a los trabajadores con jornada de 45 horas semanales, de acuerdo a los montos establecidos en la negociación. Para quienes tienen una jornada semanal inferior a 45 horas, el valor será proporcional a las horas trabajadas en los últimos tres meses, asegurando...
Detalles de la Gratificación en Nuestro Contrato Colectivo
Según lo establecido en nuestro Contrato Colectivo, recordamos lo indicado por concepto de gratificación.
Beneficios para Herederos: Sindicato Complementos Chile Asegura Apoyo en Casos de Fallecimiento
Gracias a la reciente negociación colectiva, el Sindicato Complementos Chile ha asegurado beneficios clave para los herederos legales de los trabajadores en caso de fallecimiento. La empresa se compromete a pagar a los herederos el 75% de la indemnización por años de servicio del trabajador, calculada al momento del fallecimiento. Si el trabajador no ha acumulado antigüedad, sus herederos recibirán una asignación de $250.000 brutos. Además, si el contrato termina por fallecimiento, la empresa condonará deudas pendientes con el trabajador, como anticipos o sueldos pagados en exceso, hasta un total de $100.000. Requisitos: Ser socio del Sindicato Complementos Chile con...
Beneficio por Fallecimiento de un Familiar
Gracias a la Negociación Colectiva, el Sindicato Complementos Chile ha logrado obtener días de permiso con goce de sueldo y un aporte económico en caso de fallecimiento de un familiar.
Ley Karin: Información Esencial para los Trabajadores
El Sindicato Complementos Chile se compromete a mantener informados a sus socios y socias sobre las nuevas normativas laborales que impactan sus derechos y deberes en el trabajo. En esta nota, presentamos una visión general de la Ley Karin (21.643), que busca abordar el acoso y la violencia en el entorno laboral.
Anuncio Importante: Bono Punta de Temporada y Reajuste del IPC
El sindicato tiene el agrado de informar a todos sus socios y socias sobre el Bono Punta de Temporada y el reajuste del IPC, beneficios obtenidos en la Negociación Colectiva 2023.
Beneficio de Sala Cuna con Bono para Cuidador/a Legal
Como parte de los beneficios de contrato colectivo, está el de sala cuna. Este beneficio es exclusivo para socios y socias con contrato colectivo 2023.